Från barnskötare till ingenjörschef – Eleonore Karlssons passion är mötet med människor

Att våga följa sin nyfikenhet, kliva in i en helt ny värld och bygga en ny karriär från grunden – det är precis vad Eleonore Karlsson har gjort. Från att ha arbetat som barnskötare till att idag vara chef för en ingenjörsavdelning på Engineering Governmental på GKN Aerospace. Och efter 20 år på jobbet stormtrivs Eleonore fortfarande.  

– Första dagen jag kom till GKN Aerospace kände jag direkt: Här vill jag vara. Det är en vardag fylld av möten med människor, där ingen dag är den andra lik, säger Eleonore Karlsson.  

Hög energi, mycket glädje och en person som älskar möten med människor och att bidra till att skapa trivsel för att därmed få en bra arbetsmiljö där man trivs på jobbet. Det beskriver Eleonore Karlsson väl som är ingenjörschef på GKN Aerospace, med ansvar för att leda, coacha och utveckla ett team på GKN Aerospace Engineering. Men när hon var yngre hade Eleonore inte en tanke på att arbeta inom industrin.  

– Jag hade läst barn- och ungdomsprogrammet och jobbade som barnskötare i tio år. Men efter ett tag började en känsla gro i mig: Jag vill göra mer. Jag var redo för något nytt.  

Det blev starten på en omskolningsresa. Tanken var att under ett års tid läsa in gymnasiekompetens, men resan slutade efter 6 år med en examen till maskiningenjör med inriktning på produktion vid Högskolan Väst.  

En ny bild av industrin  

Inför praktikperioden under utbildningen stod valet mellan SAAB och GKN Aerospace.  

– Jag kom till GKN Aerospace och kände direkt: Här vill jag vara. Jag såg alla spännande arbetsuppgifter som en ingenjör kan ha, och det blev en morot att fullfölja utbildningen. Hade jag inte fått den inblicken, vet jag faktiskt inte om jag tagit mig hela vägen.  

Eleonores bild av industrin förändrades snabbt.  

– Jag hade aldrig satt min fot i en fabrik tidigare. Jag trodde det skulle vara som i svartvita filmer – smutsigt, bullrigt och stökigt. Men så var det inte. Det var rent, organiserat och framför allt: man jobbar så mycket med människor i alla våra olika roller. Jag trodde det mesta i ingenjörskapet handlade om beräkning och konstruktion. Men det handlar också mycket om kommunikation, samarbete och ledarskap vilket passar mig perfekt.  

En resa som spänner sig över två decennier  

Sedan praktiken har det gått över 20 år – och resan inom GKN Aerospace har varit minst sagt varierad.  

– Jag har haft möjlighet att testa olika roller och byggt upp min kompetens steg för steg. Jag har jobbat i materiallabbet, varit metodtekniker, jobbat på termisk sprutning, varit detaljansvarig produktionstekniker, verkstadschef maskinbearbetning… och nu är jag chef på en av våra ingenjörsavdelningar. Vi arbetar med utveckling och seriestöd av produkter som munstycken och turbiner till rymdindustrin.  

– Det var ett stort steg att gå från produktion till engineering och det krävdes lite mod. Men för att utvecklas behöver man utmanas vilket har hjälpt mig att breddas i min roll.  

Eleonore brinner för att skapa förutsättningar för sina medarbetare att utvecklas. 

– Det kan handla om team lead-program, olika utbildningar eller olika former av nätverk. Jag ställer hela tiden frågan: Vad behöver du för att kunna växa och göra det du är bäst på?  

Och just det mänskliga perspektivet – det har hon burit med sig från åren som barnskötare.  

– Jag är stolt över den delen av mitt liv. Jag har lärt mig så mycket om bemötande, kommunikation och relationer. Det är min passion – att möta människor, se andra växa och bygga nätverk.   

Att Eleonore har varit på GKN Aerospace i över 20 år är ingen slump.  

– Jag älskar att gå till jobbet. Ibland spelar jag hög musik och sjunger i bilen på väg till jobbet och har en go känsla när jag drar mitt passerkort på morgonen. Jag tror att nyckeln till varför man stannar så länge på ett företag är att man blir sedd – och får förutsättningarna att göra det man är bra på.  

Hon är också initiativtagare till nätverksträffar för chefer och Tjej-After Works som hålls ett par gånger per år, samt håller i träningar för de som vill varje fredag.  

– Ju mer vi trivs, desto mer engagerade och hållbara blir vi. Det hänger ihop.  

”Jag är stolt över min resa och att få arbeta med ledarskap”  

När Eleonore blickar framåt handlar det fortsatt om att stötta andra.  

– Jag vill utvecklas som ledare och fortsätta hjälpa andra att växa och utvecklas. 

Och till den som funderar på att byta bana eller söka sig till GKN Aerospace har hon ett tydligt budskap:  

– Ta chansen att utbilda dig eller sök jobb här – det finns så mycket möjligheter för utveckling och nya utmaningar. Här finns fantastiska kollegor, en bra arbetsmiljö och framför allt – riktigt roliga jobb, säger Eleonore Karlsson, ingenjörschef på GKN Aerospace.